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ESPAÇO CPOT: POR QUE, EM UM MESMO AMBIENTE DE TRABALHO, UNS ADOECEM E OUTROS NÃO?

ESPAÇO CPOT: POR QUE, EM UM MESMO AMBIENTE DE TRABALHO, UNS ADOECEM E OUTROS NÃO?


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A Psicodinâmica do Trabalho privilegia a inter-relação do sofrimento psíquico dos conflitos entre o sujeito, a realidade de trabalho e as estratégias de mediação empregadas pelos trabalhadores para lidar com o sofrimento e transformar o trabalho em fonte de prazer.

Dejours define as estratégias de defesa como mecanismos pelos quais o trabalhador busca modificar, transformar e minimizar a percepção da realidade que o faz sofrer. Alguns trabalhadores utilizam estratégias de enfrentamento contra o sofrimento, tais como conformismo, individualismo, negação de perigo, agressividade, passividade, entre outras.

A utilização dessas estratégias de defesa propicia a proteção do sofrimento e a manutenção do equilíbrio psíquico por possibilitar o enfrentamento e a eufemização das situações causadoras do sofrimento.

E o que acontece com aquele trabalhador que adoece? Compartilhe suas observações conosco nos comentários e assista aos debates on-line da Comissão de Psicologia Organizacional e do Trabalho (CPOT) no canal do CRP 01/DF no YouTube.

Referências:

Ferreira, M. C. & Mendes, A. M. (no prelo). Trabalho dos AFPS e índices de adoecimento: estado de alerta. Brasília: Fenafisp

Psicodinâmica do trabalho: contribuições da escola dejouriana à análise da relação prazer, sofrimento trabalho. São Paulo: Atlas, 1994

#DescreviParaVocê: carrossel composto por imagens com o conteúdo textual acima sobre um fundo branco com uma textura de papel amassado. Ao centro há uma imagem ilustrativa de um homem negro em um ambiente corporativo, indicando preocupação, e a marca gráfica do CRP 01/DF.


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